Chez ELCIA, le bien-être au travail n’est pas une promesse… c’est une réalité vécue au quotidien par nos collaborateurs.

En juin dernier, nous avons célébré ensemble un moment fort : notre 9e labellisation HappyAtWork consécutive, avec une très belle 2e place nationale dans la catégorie des entreprises de 100 à 199 salariés. Une fierté collective que nous avons choisie de fêter comme il se doit !

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Une journée placée sous le signe de la convivialité

Pour marquer cet événement, notre CSE et nos équipes ont concocté une journée 100 % ELCIA : humaine, joyeuse, engagée.

Au programme :

• 🍖 Un barbecue maison, préparé avec soin par notre CSE, pour démarrer la journée dans la bonne humeur autour de belles grillades partagées (mention spéciale aux options veggie, délicieusement cuisinées avec amour !)
• 📸 Une animation photobooth, pour immortaliser notre labellisation HappyAtWork avec des accessoires hauts en couleur et des photos pleines de sourires.
• 🔧 Un team building “push cars” animé par Takamaka, qui a challengé nos équipes dans une activité de construction, de collaboration et d’adrénaline.
• 🥂 Un cocktail et une soirée dansante, pour terminer la journée tous ensemble sur une note festive et fédératrice.

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HappyAtWork, une culture qui s’ancre dans le quotidien

Au-delà de cette journée exceptionnelle, notre label HappyAtWork reflète une réalité ancrée dans la culture d’ELCIA. Cette 2e place sur le podium national est une reconnaissance directe de nos collaborateurs, qui évaluent leur bien-être, leur fierté d’appartenance et la qualité de leur environnement de travail.

C’est aussi le fruit de nos engagements :

• une entreprise à taille humaine, où chacun peut exprimer ses idées
• une attention portée à la qualité de vie au travail
• des événements réguliers pour renforcer le lien entre les équipes
• et une culture d’entreprise tournée vers le respect, l’écoute et l’envie d’avancer ensemble