CDD 9 mois – Assistant Chef de Projets Marketing F/H

Poste

Au sein de l’équipe Marketing & Communication, vous travaillerez en étroite collaboration avec les Cheffes de Projet Marketing Opérationnel des différentes BU, ainsi qu’avec le Chef de projet Communication.

Vous serez au cœur de la mise en œuvre opérationnelle de nos actions marketing, avec des missions variées et responsabilisantes :

Gestion des campagnes marketing

• Préparation, paramétrage et envoi des newsletters clients et prospects.
• Création, segmentation et vérification des cibles de communication.
• Envoi des campagnes multicanales, suivi des retours, analyse des performances et statistiques.
• Mise en place et pilotage des campagnes de marketing automation :

👉 Création de scénarios,

👉 Suivi des parcours,

👉 Analyse des performances et propositions d’optimisation.

Organisation des événements

• Planification et gestion opérationnelle des webinars :

👉Invitations, relances, diffusion,

👉 Gestion des replays et découpage de contenus vidéo pour une exploitation marketing.

• Support ponctuel sur les salons et événements professionnels (avant, pendant et après).

Communication interne

• Participation à la rédaction et à la diffusion de contenus internes :

👉 Actualités de l’entreprise,

👉Supports de communication à destination des équipes,

• Contribution à la cohérence des messages et à l’animation de la vie interne d’ELCIA.

Profil recherché

• Formation Bac+3 à Bac +5 en marketing, communication ou équivalent.
• 1 à 3 ans d’expérience en marketing opérationnel (idéalement, hors stage).
• Bonne maîtrise des outils bureautiques et de la plateforme HubSpot (marketing automation, campagnes, reporting).
• Organisation, rigueur et sens du détail, indispensables pour gérer plusieurs campagnes en parallèle.
• Bon relationnel, esprit d’équipe et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés.
• Curiosité, proactivité et envie de monter en compétences dans un environnement logiciel B2B.

Votre cadre de travail 🏰

Cours de sport hebdomadaires, flotte de vélos électriques, frigos connectés avec des produits locaux, corbeille de fruits frais, mécénat d’associations. ELCIA offre un environnement de travail lumineux, agréable et verdoyant au sein d’un climat bienveillant !

Contribution à la démarche RSE de l’entreprise

ELCIA est une entreprise responsable et engagée dans une stratégie RSE ambitieuse.

La RSE est une responsabilité partagée. Chacun est encouragé, selon son rôle, à faire progresser l’entreprise vers plus de durabilité, de bien-être et d’impact positif, dans le respect des valeurs communes : audace, bienveillance, collaboration et responsabilité.

Avantages 💰

Prime de participation (entre 6K et 8K), actionnariat salarié, carte SWILE, mutuelle ALAN, prime de mobilité durable, RTT, télétravail, Work From Anywhere, horaires flexibles, CSE, formation à notre produit, évènements d’entreprise (séminaire, journée des familles, arbre de noël, afterworks, ateliers…)

Notre processus de recrutement 🤝

· 1 premier échange téléphonique avec notre Chargée de recrutement

· 1 premier entretien avec notre CMO et Chargée de recrutement

· 1 dernier entretien avec nos DRH et CEO

💡Nous sommes engagés dans la démarche du Recrutement Circulaire, une approche innovante et responsable du recrutement. En postulant chez nous, si votre candidature retient notre attention mais qu’elle ne peut malheureusement pas être retenue en fin de processus, nous recommanderons votre profil sur la plateforme du Recrutement Circulaire afin de vous aider à rebondir rapidement vers d’autres employeurs du même secteur sur des postes similaires et pertinents en fonction de vos critères de recherche.