Chef de projet ERP F/H

Poste

Rattaché(e) au service intégration, vous rejoindrez une équipe d’une vingtaine de personnes et participerez au déploiement de notre ERP Diapason chez nos clients.

Vos tâches principales seront les suivantes :

• Définition des spécifications détaillées fonctionnelles et techniques à partir de l’analyse de cadrage pour la mise en œuvre de l’ERP Diapason

• Paramétrage de Diapason

• Animation des maquettages client

• Participation au COPIL et animation COSU

• Rédaction des comptes rendus

• Suivi projet (définition des plans d’actions, planning et budget)

• Formation des utilisateurs clés client

• Ecriture de la documentation technique et utilisateur

• Formation Studio et/ou modules DIAPASON

• Assistance au démarrage

• Correction des dysfonctionnements

• Réaliser régulièrement un état d’avancement au directeur de projet

A votre arrivée, vous suivrez un parcours d’onboarding complet et structuré, pour acquérir les connaissances techniques liés à DIAPASON.

Le poste peut être basé à Tarbes et des déplacements sont à prévoir au niveau national / européen.

Profil recherché

De formation supérieure en école d’ingénieur, vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans en gestion de projets industriels. Vous avez une appétence pour la technique et vous possédez de bonnes connaissances en bases de données et algorithmie.

Vous êtes notamment reconnu(e) pour vos qualités suivantes :

• Maitrise de l’anglais (écrit et oral)
• Aisance relationnelle et sens de la relation client
• Autonomie
• Rigueur et capacité d’organisation
• Connaissances du milieu de la Production industrielle et intérêt pour les domaines techniques
• Réactivité et gestion des priorités

Ce que nous vous apportons :

🌍 Un Groupe engagé pour notre planète, notamment grâce à notre mécénat d’associations et notre forte politique RSE

🏆 Evoluer au sein d’un éditeur de logiciel leader et expert sur son marché

🤝 Un parcours de Onboarding vous permettant de découvrir l’organisation de l’entreprise, le produit, le secteur de la menuiserie et le métier de nos clients et pouvoir prendre votre poste dans les meilleures conditions

🎈 Team buildings, activités organisées par les équipes (afterworks, running, vélo, foot, badminton…), séminaires d’entreprise

💡 Une réunion de société tous les trimestres : transparence sur les ambitions et les projets du Groupe, présentation de nos nouveautés produit en finissant par un merveilleux cocktail

💰 Prime d’intéressement égalitaire, télétravail, RTT, CE impliqué pour rythmer la vie d’entreprise, terrain de pétanque, espaces de travail collaboratifs et modernes ..

Notre processus de recrutement 🤝

·Un échange téléphonique avec notre HRBP

·Un test d’algorithmie

·Un premier entretien physique avec nos Team Leaders et notre HRBP

·Un deuxième entretien avec notre Directeur des Opérations et notre Directrice Administrative