Developpeur Full Stack confirmé / senior [F/H]
Poste
Intégré(e) au Service Produit d’une vingtaine de personnes, vous intégrerez l’équipe Configurateur 3D (configuration et visualisation des menuiseries sur mesure), avec la possibilité d’évoluer vers d’autres squads (notamment ERP DIAPASON) en fonction des enjeux produit.
A ce titre vos missions seront :
Développement & Qualité
· Concevoir et développer des fonctionnalités complexes (performance, sécurité, maintenabilité)
· Être force de proposition et contribuer aux choix techniques, en collaboration avec l’architecte (frameworks, architectures, évolutions produit)
· Garantir la qualité : tests automatisés, correction durable des bugs et documentation claire
· Intégrer les contraintes produit, les besoins clients et les réalités de la production
Vie d’équipe & Leadership technique
· Contribuer à la structuration fonctionnelle et technique du backlog
· Participer activement aux revues de code, tests d’intégration et rituels Scrum
· Tenir les jalons de la roadmap en contribuant à l’organisation et à l’engagement de l’équipe
· Contribuer à l’amélioration continue et à l’élévation du niveau collectif : qualité, autonomie, vélocité
· Partager votre expérience et accompagner la montée en compétence de l’équipe
Stack technique :
Configurateur 3D : C#, .NET, React, ASP.NET MVC, Razor, JQuery, Bootstrap, SQL Server, IIS
ERP DIAPASON : Progress OpenEdge, React, C#, .NET, TELERIK, TPF Environnements Linux et Windows, GIT, Azure Devops (Board et CI/CD), YAML, PowerShell
Organisation :
· Méthode Agile, sprints de 2 semaines, livraison toutes les 6 semaines
· Squads : 1 PO + 1 TechLead/Archi + 4 développeurs + 1 UX/Designer transverse
Profil recherché
Idéalement, de formation Bac +5, vous possédez une expérience de 6-7 ans minimum, sur les technologies suivantes : C#, React et .net. Une expérience de développement sur un ERP serait un plus.
D’un naturel curieux, vous faites de la veille technologique, et vous êtes reconnu(e) pour votre adaptabilité, votre enthousiasme et contribution active au collectif.
Enfin, nous sommes à la recherche de collaborateurs passionnés et proactifs, qui ont l’envie de s’investir et d’avoir un impact réel sur le produit et l’équipe.
Rejoindre ELCIA ERP c’est :
🌍 Un Groupe engagé pour notre planète, notamment grâce à notre mécénat d’associations et notre forte politique RSE
🏆 Evoluer au sein d’un éditeur de logiciel leader et expert sur son marché
🤝 Un parcours de Onboarding vous permettant de découvrir l’organisation de l’entreprise, le produit, le secteur de la menuiserie et le métier de nos clients et pouvoir prendre votre poste dans les meilleures conditions
🎈 Team buildings, activités organisées par les équipes (afterworks, running, vélo, foot, badminton…), séminaires d’entreprise
💡 Une réunion de société tous les trimestres : transparence sur les ambitions et les projets du Groupe, présentation de nos nouveautés produit en finissant par un merveilleux cocktail
💰Avantages financiers :
– Rémunération à partir de 40K€, adaptée selon expérience et profil
– Prime d’intéressement égalitaire, télétravail, RTT, CE impliqué pour rythmer la vie d’entreprise, terrain de pétanque, espaces de travail collaboratifs et modernes ..
Déroulement des entretiens :
· Échange téléphonique avec la HRBP
· Entretien technique avec nos Tech Lead, physique ou en visio
· Entretiens physique avec
o la HRBP et le Manager Produit
o le CTO