Attaché(e) Commercial – Alternance (Bac +2/3)
Poste
Rattaché(e) à la Responsable des ventes sédentaires, vous serez intégré(e) à l’équipe des six commerciaux sédentaires et serez formé(e) aux fondamentaux du métier et à nos solutions logicielles grâce à nos formations internes et à l’accompagnement de votre parrain sur le plateau. Vos principales missions seront les suivantes :
·Être un appui des commerciaux terrains (revendeurs, industrie et international) dans leur activité quotidienne
·Téléprospection et prise de rendez-vous pour les commerciaux terrains et sédentaires
·Planifier et réaliser toutes les actions visant à développer la génération de leads sur la base prospects et clients : évènements (salons et conventions), emailing, approche directe…
·Veiller à la qualité des informations dans le CRM
·Mise à jour et suivi des fichiers réseaux (en lien avec l’animatrice réseau)
·Collaboration dans un second temps avec notre CSM et en direct avec les fabricants / industriels lors d’appels et de démonstration logiciel.
Profil recherché
Vous préparez une formation commerciale de niveau bac +2 ou bac +3 (maximum), pour une durée d’un an.
Votre téléphone sera votre meilleur ami, vous êtes donc confortable avec celui-ci et vous disposez d’une très bonne communication orale.
La joie de vivre, le sourire, le dynamisme et la curiosité sont des qualités qui vous caractérisent et seront vos meilleurs atouts pour susciter l’intérêt de vos interlocuteurs prospects.
Orienté(e) résultat, vous savez mettre à profit vos qualités de persuasion au service d’une argumentation concise et percutante.
Déterminé(e), vous faites preuve de combativité afin d’atteindre vos objectifs. Enfin, nous recherchons un profil motivé à apprendre les ficelles du métier car ce poste est une réelle passerelle pour accéder aux métiers de la Vente BtoB.
Une appétence pour le milieu informatique / logiciel est appréciée.
Votre cadre de travail 🏰
Cours de sport hebdomadaires, flotte de vélos électriques, corbeille de fruits frais, frigos connectés avec des produits locaux… ELCIA offre un environnement de travail lumineux, agréable et verdoyant au sein d’un climat bienveillant !
Contribution à la démarche RSE de l’entreprise
ELCIA est une entreprise responsable et engagée dans une stratégie RSE ambitieuse.
La RSE est une responsabilité partagée. Chacun est encouragé, selon son rôle, à faire progresser l’entreprise vers plus de durabilité, de bien-être et d’impact positif, dans le respect des valeurs communes : audace, bienveillance, collaboration et responsabilité.
Avantages 💰
Prime de participation, actionnariat salarié, carte SWILE, mutuelle ALAN, prime de mobilité durable,, horaires flexibles, CSE, formation à notre produit, évènements d’entreprise (séminaire, journée des familles, arbre de noël, afterworks, ateliers…)
Notre processus de recrutement 🤝
· 1 premier échange téléphonique avec notre Chargée de recrutement
· 1 premier entretien avec notre Responsable Sédentaire et Chargée de recrutement
· 1 dernier entretien avec nos Directrice du BU, DRH
💡Nous sommes engagés dans la démarche du Recrutement Circulaire, une approche innovante et responsable du recrutement. En postulant chez nous, si votre candidature retient notre attention mais qu’elle ne peut malheureusement pas être retenue en fin de processus, nous recommanderons votre profil sur la plateforme du Recrutement Circulaire afin de vous aider à rebondir rapidement vers d’autres employeurs du même secteur sur des postes similaires et pertinents en fonction de vos critères de recherche.
Informations complémentaires
itères de recherche.